Leder oppgaver

leder definisjon 1 hva er en leders viktigste oppgave 2 personalansvar oppgaver 3 hva kjennetegner en dårlig leder 4 Vanlige arbeidsoppgaver og ansvarsområder for lederen kan være: ha det overordnede ansvaret for bedriften eller virksomheten fremstå som bedriftens ansikt utad ansvar for at bedriften går godt ansvar for sine medarbeidere og at de trives på jobb ansvar for at bedriften følger de lover og regler den plikter å følge. 5 Organisering Arbeid, personal og resurser skal organiseres. Som leder skal du bruke de ressursene du har på best mulig måte. Delegering Mye av jobben til en leder er å delegere riktige oppgaver til rett person. Slik får man det beste ut av personalet. Saken fortsetter under annonsen Overvåking. 6 05/10/ Om ledelse Som vi allerede har påpekt flere ganger så har en leder mange situasjonsbestemte lederoppgaver som er avhengig av hvilket ledernivå lederen befinner seg på og hvilken lederrolle lederen prøver å fylle i situasjonen. I tillegg har enhver leder en rekke administrative lederoppgaver som de må ivareta. 7 Lederen ser hvilke oppgaver den enkelte medarbeider er flink til å løse og liker å jobbe med. Lederen fordeler oppgaver og ansvar på rettferdig vis, og har et blikk for hvordan medarbeidere kan utvikle seg. Lederen oppfordrer og utfordrer medarbeidere til å prøve nye ting. Lederen viser omsorg for medarbeidere som har det vanskelig. 8 Bærer og tar ansvaret. 9 Sparker ikke nedover eller legger skylden på andre, men bidrar, støtter og går foran. 10